重鋼集團2024年科技創(chuàng)新大會于日前在集團辦公大樓202會議室召開。重鋼集團領導管朝暉、張志強、徐方明以及重慶市國資委科技創(chuàng)新處、市科技局成果轉化與創(chuàng)新處、市經信委科技處，大渡口區(qū)科技局、區(qū)經信委及重慶鋼鐵制造管理部等市、區(qū)、企業(yè)有關部門負責人出席會議，并做交流發(fā)言。

就重鋼集團下一步科技創(chuàng)新工作，會議提出5個方面的要求。一要認清形勢任務，增強科技創(chuàng)新緊迫感。科技創(chuàng)新是創(chuàng)一流企業(yè)的需要，更是企業(yè)生存發(fā)展的需要，是企業(yè)的核心功能和競爭力。二要聚焦重點難點，明確科技創(chuàng)新新方向。科技創(chuàng)新是企業(yè)的生命線，是推動企業(yè)高質量發(fā)展的第一動力。各單位要緊密結合成渝地區(qū)雙城經濟圈建設，圍繞重慶市“416”科技創(chuàng)新戰(zhàn)略布局，積極融入“33618”現代制造業(yè)集群體系。三要直面困難挑戰(zhàn)，發(fā)揮科技創(chuàng)新新優(yōu)勢。在重鋼集團黨委的帶領下，在公司戰(zhàn)略投資部的指導下，各部門需充分發(fā)揮在科技創(chuàng)新中的組織支撐和保障作用，為各子公司提供全方位的科技政策保障、科技咨詢以及科技宣傳等服務，進一步強化各單位科技創(chuàng)新主體意識，不斷提升科技創(chuàng)新工作的質量和水平。四要深化多方協同，推動政產學研用合作。要充分發(fā)揮現有國家級博士后科研工作站、重慶市冶金節(jié)能環(huán)保工程技術研究中心等平臺優(yōu)勢，深化與政府、產業(yè)、高校、研究機構的合作。五要完善體制機制，加強人才培養(yǎng)和引進。隨著技術的快速發(fā)展，企業(yè)對高端人才的需求越來越迫切，要制定更加惠及人才的政策，吸引更多的優(yōu)秀科技人才加入企業(yè)，為重鋼集團的持續(xù)發(fā)展注入新的強大動力，為重慶市乃至國家的科技進步和產業(yè)升級作出新的更大貢獻。（來源：新聞中心）